Wir stehen für Co-Creation – nicht weil es ein Trend ist, sondern weil wir überzeugt sind: Es ist eine der wichtigsten Zukunftsfähigkeiten für die Arbeitswelt und die Gesellschaft.
Deshalb haben wir das Co-Creation Mindpaper geschrieben. Kein Buzzword-Bingo. Kein Kuschelkurs. Sondern das Mindset für ein neues Wir – wissenschaftlich hinterlegt, direkt und mit Haltung.
Unsere Zukunft darf nicht erkämpft werden. Sie wird co-kreiert. Jetzt zum Playground Newsletter anmelden und kostenlos downloaden.
Co-Creation ist die bedeutende Zukunftskompetenz
In Co-Creation kommen Menschen in eine tiefere Verbindung zueinander und können leichter gemeinsam durch das Unbekannte navigieren. Komplexe Herausforderungen werden in Interaktion vielfältiger Expertisen einfacher gelöst. Sie werden damit zum kreativen Spiel- und Experimentierfeld, mit Freude am gemeinsamen Entwickeln und Gestalten. In Co-Creation entstehen Lösungen, die der Einzelne nicht hervorbringen könnte. Alle kreativen Ressourcen eines Teams werden zur Wirkung gebracht, anstatt sie ungenutzt zu lassen.
- Co-Creation bringt jedes Team auf ein höheres Innovations-Level.
- Co-Creation begeistert, regt an und stärkt die emotionale Verbindung untereinander. #humanbonding
- Co-Creation schafft echte Chancengleichheit und überwindet Verhaltensweisen des "alten weißen Mannes”.
- Co-Creation findet neue Lösungen für komplexe Fragen, die ein Einzelner nicht entwickeln könnte.
- Co-Creation spart Zeit.
Was lange nur den best bezahlten Creatives der Welt bekannt war, kannst du jetzt gratis in deinen Alltag und deine Arbeit integrieren. In nur 9 YouTube Videos lernst du das Mindset und die Methoden zum co-kreativen Erfolg. Finde heraus wie du in jedem Prozess zum co-kreativen Flow-Moment kommst.
Wir holen dein Team oder Publikum in unsere Welt der Co-Creation. Ob in 20 Minuten oder zwei Stunden – wir zeigen, was das Mindset der Co-Creation ausmacht und geben der Audience zugeschnittene Impulse für ein co-kreatives Arbeiten. Das haben alle davon: 1. Verständnis dafür, wie Co-Creation überhaupt möglich wird. 2. Argumente, um ein Umdenken in der Ideenentwicklung und Teamarbeit anzuregen. 3. Erste Methoden, um mit Co-Creation starten zu können.
Der easy-peasy Start.
In ein- bis zweitägigen Workshops vermitteln wir Teams mit 3 bis 17 Teilnehmenden alles, was wir über Co-Creation wissen und produzieren anhand einer vorhandenen Aufgabenstellung ein konkretes und co-kreatives Ergebnis. Das haben alle davon: 1. Zusammen etwas über sich selbst und die anderen erfahren, weil das verbindet. 2. Zusammen lernen, wie Co-Creation möglich wird. 3. Zusammen Lösungen für eine vorhandene Aufgabenstellung erarbeiten und dabei die Magic von Co-Creation erfahren. 4. Veränderung des Mindsets für Team-Prozesse.
Das Win-Win Format
Das Rundum-Paket für zwei oder noch mehr Tage, mit 9 bis 99 Teilnehmenden und dem Co-Creation-Rundumschlag und Kultur-Booster. Das haben alle davon: 1. Zusammen etwas über sich selbst und die anderen erfahren, weil das verbindet. 2. Zusammen lernen, wie Co-Creation möglich wird. 3. Zusammen Lösungen für vorhandene Aufgabenstellungen erarbeiten und dabei die Magic von Co-Creation erfahren. 4. Veränderung des Mindsets für Team-Prozesse. 5. Zusammen sportlich und mental aktiv werden und feiern (logisch). 6. Mit einem fetten Kater und Trennungsschmerz abreisen, mit der Co-Creation im Gepäck und im Kopf.
Der Deep Dive für die ganz Harten.
